Поступить Презентация

Приемная комиссия:
+7 (499) 150-45-04

Интервью с выпускницей ГАПОУ КП № 11

Любой юбилей —радостное мероприятие, тем более такая дата: 50 лет Центру алмазных технологий и геммологии ГАПОУ КП №11. Он дает возможность увидеться со своими друзьям юности и педагогами, вспомнить чудесные годы и рассказать о том, как сложилась судьба.

Накануне этого события, мы побеседовали с выпускницей колледжа № 11, а ныне главным технологом производственного цеха филиалакрупной алмазодобывающей компании АК «АЛРОСА» «Бриллианты АЛРОСА» Ивановой Мариной Викторовной. 

 — Марина Викторовна, Выработаете в одной из самых больших компаний алмазной отрасли, торгующей сертифицированными бриллиантами собственного производства. Прошли не простой путь от огранщика до руководителя. Расскажите, пожалуйста, что сейчас входит в ваши обязанности?

 — Филиал АК «АЛРОСА» «Бриллианты АЛРОСА»— структурное подразделение компании, которая занимается огранкой собственного сырья. АЛРОСА алмазы не только добывает, но еще и гранит, а потом продает. У нас работает 186 человек, три производственных участка. Сейчас вышла очередная коллекция дорогостоящих бриллиантов – это цветные камни, которые были добыты на одном из месторождений компании. Мы их огранили, и будем продавать. Моя работа связана с соблюдением всех технологических процессов. Огранка, обдирка и, конечный результат, готовая продукция. Все это часть профессии, которую я получила в колледже № 11. 

— Какую специальность вы получили? 

— Я окончила колледж по специальности «огранка алмазов в бриллианты». Это был выпуск 1988 года. В группе было 24 человека: 4 девочки, остальные мальчишки.  Учились стандартно для этой специальности по подгруппам (12 человек в каждой):6 станков с одной стороны под руководством одного мастера, 6 станков с другой стороны под руководством другого. Студенческая жизнь была интересной. Прошло много лет, но отношения с некоторыми ребятами поддерживаем до сих пор. Сейчас со мной в «Бриллиантах  АЛРОСА»работает девочка из параллельного потокаОля Попова. Дружу с Олей Сусловой. Сотрудничали со Светланой Попковой, когда она руководила Производственным отделением нашего колледжа в рамках образовательных программ (сейчас она работает в Гохране). Все это наш выпуск. 

— Как сложилась ваша жизнь дальше? Вы поступили в институт? 

— После училища я пошла на московский завод «Кристалл» (один из 11 заводов-предприятий, которые были созданы в период 1969-1974гг. по огранке). Здесь я начала свою трудовую деятельность, как огранщик алмазов в бриллианты. Но женщины не приветствовались на заводе на рабочих специальностях, и я была переведена на должность «разметчика алмазов в бриллианты». По этой специальности я отработала 6 лет и пошла получать высшее образованиев Московскую геологоразведочную академию. Позже закончила Московский геммологический центр по профессии геммолог, эксперт по бриллиантам и алмазным технологиям. Стала инженером-технологом производственного участка, а теперь главный технолог производственного цехаАК «АЛРОСА» «Бриллианты АЛРОСА». 

— Где сложнее было учиться? 

— Когда учишься и тебе интересно, то не имеет значения, где. Было легче всего учиться за границей, потому что чаще всего ты ехал за сертификатом, а то, что там рассказывали, ты это уже практически все знал. Больше позиционных открытий было в МГУ в рамках пилотного образовательного курса. Было много интересных фактов, с которыми мы еще не сталкивались. При том, что это был переломный 2006 год, когда синтетические бриллианты стали массово использоваться в ювелирных изделиях. В МГУ в экспертной лаборатории этот вопрос уже обсуждался, и это было очень интересно. 

 — Вы были за рубежом, изучали новые технологии. В каких странах наиболее развита отрасль? 

— Я была в Израиле и Бельгии на ограночных предприятиях. В Израиле была в 2000 годах, когда активно развивалась огранка. Но с 2014 г. там уже практически все свернуто. Массовый центр был вывезен из Тель-Авива в Техноград, а потом и из страны, так как стало экономически невыгодно и очень дорого производить бриллианты. 

Принцип огранки практически везде один и тотже: ограночный станок состоит из станины и диска. Технология, при которой сидят два-три мастера у одного диска – это подготовка к огранке.  Финишная огранка — это всегда один человек, камень и ограночный диск. Это индивидуальное искусство. Так нас учили и в колледже.  

 Мир огранки достаточно активно принимает все нововведения, потому что сырье очень дорогостоящее и маржа с каждым годом уменьшается. Все меньше и меньше денег можно заработать в процессе производства. Соответственно любая новая технология востребована, все пытаются ее внедрять, но где-то она приживается, где-то нет. Стабильно все возвращается к тому, что сокращается время на производство и это всегда отдается человеческим рукам. 

Что касается камней, то тут на вкус и цвет…Вспоминаю одного человека, которыйговорил: «Я не понимаю, почему все так восхищаются  бриллиантами?» Но когда ему показали коллекцию, подготовленную для очередного аукциона, онувидел ту форму огранки, которая его потрясла. «А вот этот камень мне нравится, и я его хочу!». Так что для каждого человека есть свой бриллиант, который он должен рано или поздно встретить.

— Можно ли увидеть коллекции бриллиантов, которые делают в АЛРОСЕ на выставках? 

— Нет, выставочных коллекций мы не делаем. Продаем свою продукцию в основном на международных аукционах. Покупательская способность внутри России не столь высока, как во всем мире. Тем более наша продукция является очень дорогостоящей.  Больше предпочитаем продаватьв Гонконге, чем в Израиле и в США, чем в Бельгии. Такой небольшой коммерческий нюанс.

Врезка: 

В феврале 2019 года АЛРОСА провела в Дубае международный аукцион по продаже алмазов специальных размеров (более 10,8 карата). Суммарная выручка от продаж составила $8,3 миллиона.

Всего компания реализовала 121 алмаз общей массой 1950 карат. В аукционе принимали участие компании из ОАЭ, Индии, Бельгии, Израиля, Гонконга, России, США. Всего в 2018 году АЛРОСА выручила около $40 миллионов на международных аукционах в Дубае.В 2019 году их планируется провести пять. (По информации пресс-службы АЛРОСА)

— Ваша компания сотрудничаетсЦентром алмазных технологий и геммологии колледжа № 11? Приходят ли студенты колледжа к вам на работу в «Бриллианты АЛРОСА»? 

— Огранщик алмазов — это в какой-то степени романтическая профессия.Но это художник, запертый в золотую клетку. Ты должен отвечать за продукцию, соблюдать нормы труда, норму выработки, технику безопасности, культуру рабочего места и еще много нюансов, которые тебя выстраивают в определенную линию. Для молодых людей это непросто: нет видео, музыки — это 8 часов усидчивого труда. У нас режимное предприятие: приходы, уходы, технологический перерыв нормированы. Эти достаточно жесткие дисциплинарные рамки не всем по нраву. Как работники банка носят галстуки, так и наши работники обязаны носить специальную униформу и следовать всем требованиям, которые прописаны в уставе нашей компании. Это непросто. Но ребята из колледжа приходили работать к нам в компанию, кто-то потом пошел учиться в ВУЗ. 

—Технология обработки алмазов из-за их твёрдости такова, что ей невозможно научиться на обработке более мягких минералов. В Центре алмазных технологий и геммологии колледжа № 11 студенты тренируются на настоящих алмазах. Сырьё для студентов предоставляеткомпания, которая взамен получает готовые бриллианты. Правда, выход годных камней у студентов меньше, чем у профессионалов, но компания идёт на такие издержки. А как происходит введение в профессию или повышение квалификации на вашем производстве? 

— Действительно, невозможно обучить огранщика на имитации природного алмаза. Грани будут получаться совершенно не такими. Наши мастера, конечно, учатся только на настоящих натуральных камнях. На обучение каждого закладывается тысяча карат.

— Оборудование, на котором Вы учились в колледже, и то оборудование,  накотором сейчас работают в АЛРОСЕ, отличается? 

 — Принцип станков остаётся одним и тем же. Единственное, что меняется — это подход к станине. У нас стоят бельгийские станки фирмы «Каборн». Все - таки это элитное производство, образованное всего 20 лет назад, по принципу — все самое лучшее нашему филиалу. Мы покупали самое дорогостоящее и современное оборудование, которое было на тот момент. В прошлом году была в Смоленске на заводе и обратила внимание, что у них точно такие же станки, как в колледже. Впрочем, такое же оборудование имеют многие фирм, которые занимаются огранкой алмазов.  

— Самый большой страх огранщика— потеря камня в процессе работы. Бывают ли такие случаи у вас на производстве? 

— За все время камни пропадали всего дважды. Это были, конечно, не кражи, а случайности.Иногда бриллианты улетают со шлифовального станка. Приходится затевать настоящее расследование. На этот случай на заводе есть четкая инструкция.

— Сложно женщине сделать карьеру в алмазной отрасли? 

— Я же сделала. Может быть, если бы я сидела за станком, то и сейчас этим бы занималась. В огранке все зависит от тебя, в том числе и заработная плата (которая бывает выше, чем у некоторых руководителей). Но мне интересно было все время осваивать что-то новое. Когда начинаешь понимать весь цикл цепочки, ты хочешь руководить этой цепочкой. Из этого стремления понять, что и как происходит «рядом» и началось мое движение по карьерной лестнице. Сейчас в моем подчинении 75 человек. 

— Часть вашей юности прошла в стенах колледжа № 11. Чтобы вы пожелали нынешним студентам 2019 года? 

 — Найти себя. Верить в профессию, которую ты получил. Она не умрет. Существует некая цикличность развития. Когда мы заканчивали колледж,  наступали тревожные 90-е года, и было непонятно, что дальше. Но если Вы считаете, что огранка это ваше – вы найдетесебя в этом мире, в России или других странах. 

 

Беседовала: Елена Володина

 

Врезка: 

АЛРОСА. ФАКТЫ

АЛРОСА увеличила продажив 2018 годуна 6%. Общая стоимость реализованного алмазного сырьяза 2018 год составила4,507 млрд. долларов. 

Девять стран, десять регионов России — такова география группы АЛРОСА.

Созданное в 2000 году на базе Московского завода «Кристалл» предприятие в разные годы своей деятельности ежегодно создавало бриллиантов на 120-160 млн. долларов США.

Основным профилем является производство бриллиантов «русской огранки», которые исторически занимают нишу на мировом бриллиантовом рынке как товар очень высокого качества.

 

Это обусловлено:

крупными инвестициями в технологию — техническое перевооружение производства, обновление парка оборудования, внедрение прогрессивной технологии

инвестициями в подготовку квалифицированного персонала — поддержка прогрессивной системы подготовки кадров, регулярное выделение сырья для ученического производства

реализацией тесного сотрудничества с прочими участниками российского ограночного бизнеса

«Бриллианты АЛРОСА» осуществляет реализацию бриллиантов круглых и фантазийных форм огранки на внутреннем и внешнем рынках, предлагает своим клиентам товар всего спектра размерно-весовых групп и качественно-цветовых характеристик.

 

Комплектация партий бриллиантов производится опытными экспертами, цель — максимально удовлетворить потребности клиентов. К услугам покупателей удобные оборудованные комнаты для просмотра товара и переговоров.